Du hast einen Traumjob? Dann hau rein! T...

Es folgt der drite Teil des Interviews auf horizontjobs.de mit Vanessa Boysen, Head of Human Resources bei SinnerSchrader - diesmal unter anderem zum Thema No-Gos innerhalb eines Bewerbungsverfahrens: Welchen Stellenwert rechnen Sie der akademisch...

→   Read More

Become the NEXT intern

Es ist soweit – die Planung der next conference 2011 geht schon wieder los und dafür benötigt das Team Unterstützung in den Bereichen PR/Text und Social Media, Community Management und Social Media und im Sponsoring & Event Bereich. Wenn du also L...

→   Read More
Wer die Wahl hat… (2. Teil)

Wer die Wahl hat… (2. Teil)

... kann sich frei entscheiden. So lautet unser Fazit der Friedberger Informationstage 2010. Letzten Mittwoch waren wir, Jan aus dem Development in Frankfurt, und ich - wie angekündigt - zu Besuch an der FH Gießen Friedberg. Jan hat bei einer Podi...

→   Read More

Praktikum im Innovation Lab

Sven Grammes ist seit Juli als Praktikant bei uns im Innovation Lab. Wir haben ihn mal befragt, wie es ihm so gefällt, was sein Background ist und was er hier eigentlich so macht…. Wann hast du dein Praktikum begonnen? 15. Juli 2010 Dauer des Prak...

→   Read More

Volles Haus bei SinnerSchrader

Diese Woche steht im Zeichen der Studentenveranstaltungen: Am Montag besuchten uns 22 Informatikstudenten der Uni Hamburg im Rahmen ihres Berufsorientierungsseminars und gestern kamen 18 Studenten verschiedener Fachrichtungen und Hochschulen zu un...

→   Read More

Willkommen in der Festanstellung

Birgit Maier arbeitet seit dem 15. Januar 2010 als Praktikantin im Bereich Konzeption. Wir freuen uns, dass sie ab dem 15. Juli als Junior Konzeptionerin übernommen wird und uns somit erhalten bleibt, wie schon viele andere Praktikanten zuvor. Wir...

→   Read More
Mein Fazit zu Great Expectations Pt. II

Mein Fazit zu Great Expectations Pt. II

Wie versprochen liefere ich heute den zweiten Teil der Workshopergebnisse. Am Nachmittag arbeiteten Unternehmensvertreter und Studierende an den folgenden Themen: Fairness und Gerechtigkeit Hier wurde deutlich, dass neben einer angemessenen Bezahl...

→   Read More
Führung und Familie – geht das?

Führung und Familie – geht das?

Agenturarbeit gilt allgemein als familienfeindlich. Stimmt das eigentlich? Tatsächlich gibt es Bereiche, in denen eine Teilzeittätigkeit nur sehr schwer zu realisieren ist. Aber ob Job und Familie zusammen funktionieren, hängt nicht nur vom Aufgab...

→   Read More
Mein Fazit zu  Great Expectations Pt. I

Mein Fazit zu Great Expectations Pt. I

Zunächst einmal: Vielen Dank an alle Teilnehmer, an alle Studenten, an Anne Jezuita und Nina Batze von Grabarz & Partner, an Dörthe Kleine-Pollmann und Jörg Pechau von Coremedia, an Christiane Eiche vom Career Center, an unsere Geschäftsführer Lau...

→   Read More
Pages:«12345»